Иконка уведомления

Перестаём поддерживать Internet Explorer.
Другие браузеры работают стабильнее.

Частным клиентам Бизнесу Предпринимателям О компании
Еще
Частным клиентам Бизнесу Предпринимателям Госзаказчикам Поставщикам Партнерам Разработчикам МТС/Медиа Investor Relations
 
Поддержка
 
МТС
Информация
о МТС
МТС в России и в мире
О компании
Структура компании
Миссия и стратегия
История МТС
Достижения МТС
Правовая информация
Контакты
Для клиентов
Для государственных органов
Для правоохранительных органов и судов
Благотворительность и социальные проекты
Для соискателей вакансий
Для поставщиков и партнеров
Для инвесторов и акционеров
Для СМИ
МТС в социальных сетях, мессенджерах и интернет-сервисах
Почтовый адрес ПАО «МТС»
Медиа-центр
Сообщения компании
Новости МТС в Камчатском крае
Новости МТС в России и мире
МТС о технологиях и инновациях
Финансовая отчетность
Медиабанк
Интервью топ-менеджеров МТС в СМИ
Фотобанк
Корпоративный стиль
Контакты медиа-центра
Пресс-секретарь в Камчатском крае
Пресс-секретарь ПАО «МТС»
Пригласить спикера МТС
МТС в социальных сетях
МТС в мессенджерах и интернет-сервисах
Инвесторам и
акционерам
Корпоративное управление
Корпоративный секретарь
Раскрытие информации
Предоставление информации по запросам акционеров
Документы ПАО «МТС»
Общие собрания акционеров
Личный кабинет акционера
Структура акционерного капитала ПАО «МТС»
Основные дочерние общества
Контроль и аудит
Дивиденды
Руководство
Рынок акций
Описание
Программа приобретения
Порядок выкупа акций ПАО «МТС»
Прекращение программы АДР
Рынок облигаций
Описание
Еврооблигации ПАО «МТС» - 2023
Уведомление о погашении именных облигаций ПАО «МТС»
Другое
Регистратор
Календарь инвестора
FAQ
Реквизиты
Контакты для инвесторов и акционеров
Устойчивое
развитие
Благотворительные и социальные проекты МТС
МТС – детям
МТС – обществу
МТС – окружающей среде
Новости и отчеты
Новости
Отчет устойчивого развития
Оценка условий труда
Принципы корпоративной социальной ответственности
Социальная ответственность
Политика благотворительности
Контакты
По вопросам благотворительности
По вопросам корпоративной социальной ответственности
Комплаенс и
деловая этика
Поиск
  • О компании
  • Устойчивое развитие
  • Новости и отчеты
  • Новости
Все Новости

Проект инклюзивного найма МТС признан лидером премии People Investor

07 декабря 2022

МТС стала одним из победителей в XV Всероссийском конкурсе корпоративных проектов «People Investor: компании, инвестирующие в людей». Комплексная HR-программа в сфере инклюзии и разнообразия «МТС — компания для всех» взяла «серебро» в номинации «Управление человеческими ресурсами».

Проект «МТС — компания для всех» включает найм инклюзивных групп: старшего поколения, молодых специалистов и сотрудников с инвалидностью, программы по их адаптации в корпоративной среде, создание соответствующих специальных условий для работы, а также формирование в коллективе компании ценностей разнообразия и равенства.

HR-инициатива по обучению, адаптации руководителей и команд уже показала результат: более 70% сотрудников цифрового холдинга выступают за прием на работу возрастных кандидатов и людей с особенностями здоровья, столько же специалистов готовы выступать для них наставниками.

«Создание разновозрастных команд в цифровых бизнесах Группы МТС позволяет компании создавать эффективные рабочие связи, на основе разнообразного социального и профессионального опыта. Мы видим, как благодаря развитию инклюзивного найма у нас увеличился поток разновозрастных кандидатов на массовые вакансии, а индекс удовлетворенности услугами компании у клиентов старше 40 лет вырос на 17%. И мы не останавливаемся на достигнутом ― например, в этом году мы провели в Москве и шести регионах России образовательные мастер-классы «День МТС» по эффективному трудоустройству кандидатов», ― отметила руководитель Центра по социальной ответственности, разнообразию и инклюзивности МТС Елена Серегина.

«Не теряет своей популярности номинация «Управление человеческими ресурсами», что говорит о важности для компаний правильного выстраивания работы команды для достижения стратегических целей. Учитывая общий прирост проектов более чем на 50 % за текущий период, мы понимаем, что конкурс не теряет своей актуальности», — прокомментировала результаты конкурса заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров Екатерина Киндрук.

Отметим, DE&I-практики в Группе МТС реализуются в рамках Политики многообразия и равенства, инклюзивности, а также ESG Стратегии компании. Всего МТС по направлению «Обеспечение инклюзивной среды» ежегодно проводит порядка 100 инициатив.

О конкурсе People Investor:

Всероссийский конкурс корпоративных проектов People Investor создан для поощрения компаний, осуществляющих социальные инвестиции и реализующих инновационные практики в области ESG, устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. В этом году заявки на конкурс подали 95 российских компаний из различных отраслей экономики. Эксперты и члены жюри определили победителей в восьми номинациях из 145 представленных проектов. Победителями стали инициативы таких компаний как Металлоинвест, Газпромбанк, Северсталь, АФК «Система» и других. Организатор премии ― деловое объединение «Ассоциацией менеджеров», деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров и переход к социально ответственным стандартам ведения бизнеса.

МТС — связь и экосистема цифровых сервисов
Актуальные новости не только о тарифах и услугах связи, но и новых продуктах МТС: цифровых приложениях для работы и отдыха, ТВ и медиа, финансовых сервисах, технологиях для запуска и продвижения бизнеса и других сервисах компании
  • Связь
  • Для дома
  • Перейти в МТС
  • Финансы
  • Интернет-магазин
  • Акции
  • Карьера в МТС
  • Поддержка
  • Карта магазинов
Скачать приложение «Мой МТС»
Скачать приложение «Мой МТС»
Контакты Раскрытие информации Документы ПАО МТС Политика обработки cookies English Карта сайта Новости Комплаенс и деловая этика Соглашение о пользовании системой
© 2023 ПАО «МТС» Все права защищены
18+